CAMR(Contextual Approach for Medical Rehabilitation;医療的リハビリテーションのための状況的アプローチ)に関する様々な情報をアップします。
おっちゃんやけど、2022年11月からJICA海外協力隊として マレーシアに派遣されてるねん。 これからの訓練生に役立ったり、海外協力隊に興味を持って もらえると幸いです!(特に同じような中高年の方)
リハビリテーションの場面でよく行われる運動・体操をイラストで表しました。理学療法士がお届けします。
理学療法に関して勉強したことをまとめていくブログです
セラピスト、トレーナー、コーチ、レフリー、ユーチューバーとして 活動中のKATZが綴るブログ
理学療法士が、健康で楽しい毎日を過ごすための知識について、分かりやすくお伝えするブログです。
このブログは主に腰痛について東洋・西洋医学的の両面からエクササイズ方法や治療法など書いていきます。
14年目 管理職 理学療法士が運営する転職・副業ブログです。まじめなリハ職が損をしないように、転職の仕方やスキルアップのための副業を提案しています。
理学療法士として、からだのケア・コンディショニングを行なっております! 日頃から行えるからだの簡単なセルフケア方法・お役立ち情報を発信しているブログになります。 臨床家・専門家向けに、臨床に役立つ専門知識も発信しております。
発達障害児パパ日記 「合理的配慮」と「単なる過保護」の狭間で迷う日々
発達障害児の「合理的配慮」とは?家庭でできる支援を初心者向け説明
子供の療育の質、UP!文部科学省の学校における「合理的配慮」を解説。学校への相談の際の支援の根拠が見えてくる
低緊張の我が子に対する配慮を担任から聞いて少し落ち込む
第三者委員会調査報告書(横浜市)への違和感~「教員からのいじめ」はなかったのか?!~「ASD理解足りず担任ら配慮不足 横浜いじめ不登校で調査報告」(東京新聞2/21共同通信)
自閉症スペクトラム 幼児期
【社会】ICT時代の障害者支援、タッチパネル利用の壁を越える
合理的配慮とは?発達障害のある人への対応を考える~研修体験をもとに~
【難病】職員雇用に「難病枠」を採用
合理的配慮を嫌がる息子
発達障害当事者における合理的配慮とは?
じゃあもう働かなくてよくね? - 障害者雇用の現実 –
インクルーシブ教育の道のりは長そう。
脳性麻痺をもった子どものコミュニケーション
障害者雇用で配慮してもらえない人がすべき3つの行動
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